Fondo de Interés Garantizado

Una opción de inversión diseñada para proporcionar seguridad y estabilidad a nuestros mutualistas.

Modalidad de inversión

Modalidad incluida en el Plan de Ahorro, que ofrece un tipo de interés garantizado, calculado en función de las inversiones previamente realizadas por la entidad que estén vinculadas a la prestación y al mercado (revisado trimestralmente).

1,40%

El tipo de interés anual en vigor hasta el 31 de diciembre de 2024 para los saldos acumulados en el Plan.

1/6

Este número es indicativo del riesgo del producto, siendo 1/6 indicativo de menor riesgo y 6/6 de mayor riesgo.

Características y Condiciones

Importe Mínimo

Importe mínimo de suscripción y reembolso de 30€

Garantía de tipo de interés

Interés garantizado con revisión trimestral.

Garantía de capital

Esta modalidad garantiza el capital invertido.

Plazo de inversión recomendado

Válido para cualquier plazo de inversión.

Liquidez

Disponibilidad de suscripciones y reembolsos en cualquier momento.

Comisiones

Sin comisión (ni de reembolso ni de gestión).

Aspectos clave

Tipo de interés revisable

Tipo de interés revisable trimestralmente, ofreciendo la oportunidad de beneficiarse de posibles aumentos, garantizando un nivel mínimo de rendimiento.

Garantía

Garantía por parte de La Mutua de los Ingenieros. Independientemente de las fluctuaciones del mercado, tu inversión inicial está protegida.

Flexibilidad

Libertad de elegir la cantidad y frecuencia de tus aportaciones, así como la posibilidad de cambiar entre diferentes modalidades de inversión.

Sin coste

Sin coste de apertura ni reembolso. Tampoco tiene ningún tipo de comisiones.

Evolución del valor liquidativo

Nuestro equipo de consultoría te informará de la solución que mejor se adapte a tus necesidades.
Con La Mutua, un mundo de servicios a tu alcance.

Contacta con nosotros

FAQ - Preguntas frecuentes

1. ¿Qué tipo de producto es el Plan de Ahorro Multiempresa Previsión?

El Plan de Ahorro Multiempresa Previsión es un seguro de vida-ahorro colectivo para que las empresas puedan instrumentar compromisos por pensiones con sus trabajadores.

2. ¿Quiénes son los beneficiarios del Plan de Ahorro Multiempresa Previsión?

En caso de jubilación o invalidez, los beneficiarios son los trabajadores de la empresa. En caso de fallecimiento de los trabajadores, los beneficiarios será la persona o personas que haya designado el trabajador.

3. ¿Qué ventajas ofrece el Plan de Ahorro Multiempresa Previsión?

Este seguro permite a las empresas cumplir con sus compromisos de previsión social, además de ofrecer beneficios fiscales y mejorar la fidelización de los empleados.

Adicionalmente, el Plan de Ahorro Multiempresa Previsión incorpora diferentes modalidades de inversión, de modo que estén representados todos los perfiles inversores, desde los más conservadores a los más dinámicos

4. ¿Cuáles son los beneficios fiscales por los trabajadores?

Exención en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF):

Las aportaciones que realiza la empresa en nombre de sus trabajadores en el Plan de Ahorro Multiempresa Previsión están exentas de tributación en el IRPF, siempre que cumplan con los límites legales establecidos. Esto significa que el trabajador no tributa inmediatamente por estas aportaciones, difiriendo el pago de los impuestos hasta el momento de la percepción de los fondos.

Tributación diferida:

Los trabajadores tributan por las prestaciones que reciban sólo cuando se perciban, ya sea en forma de capital o de rentas. Esta tributación se considera rendimiento del trabajo y, por tanto, tributa al IRPF en el momento del cobro. La diferencia es que los empleados pueden gozar de un tipo impositivo más bajo en el momento de la jubilación, cuando normalmente la base imponible es menor.

5. ¿Cómo puede realizar la empresa las aportaciones al plan?

La empresa puede realizar aportaciones periódicas y/o extraordinarias a favor de cada trabajador, en función de las condiciones que haya establecido la empresa con la plantilla o con cada trabajador.

Las aportaciones periódicas se pueden suspender o modificar en cualquier momento.

6. ¿Qué ocurre si un empleado deja la empresa antes de la jubilación?

Dependiendo de las condiciones del seguro, el trabajador podría mantener los derechos adquiridos sobre el capital acumulado o recibir una compensación proporcional.

7. ¿Cuál es la cobertura del seguro incluida en el Plan de Ahorro Multiempresa Previsión?

El seguro cubre una cantidad de capital en caso de fallecimiento del trabajador asegurado y puede incluir otras coberturas adicionales según contrato.